Практический курс от практика
с 10-летним опытом построения мебельного бизнеса
с 10-летним опытом построения мебельного бизнеса
Построй свой успешный
мебельный бизнес за 5 месяцев
мебельный бизнес за 5 месяцев
ОСТАВЬТЕ СВОИ КОНТАКТНЫЕ ДАННЫЕ И МЫ ВАМ ПЕРЕЗВОНИМ
ДЛЯ ЗАПИСИ НА КУРС ЗАПОЛНИТЕ ПОЛЯ НИЖЕ
ЭТОТ КУРС ДЛЯ:
ВЛАДЕЛЬЦЕВ
МЕБЕЛЬНЫХ БИЗНЕСОВ
МЕБЕЛЬНЫХ БИЗНЕСОВ
Имеющих ряд проблем
или желающих вывести предприятие
на новый уровень развития
или желающих вывести предприятие
на новый уровень развития
ЧАСТНЫХ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
Которые хотят получать
прибыль независимо от
внешних условий
прибыль независимо от
внешних условий
ТЕХ
КТО ПОНИМАЕТ
КТО ПОНИМАЕТ
Что пора переходить
в онлайн, но не знают
как это сделать
в онлайн, но не знают
как это сделать
после курсы вы
Шаг за шагом вы построите успешную компанию
Поймете где были заторы, блокирующие рост прибыли
Замените ошибки в бизнесе на рабочие инструменты
шаг за шагом вы построите успешную компанию
поймете где были заторы, блокирующие рост прибыли
замените ошибки в бизнесе на рабочие инструменты
поймете, как успешно развивать мебельный бизнес в текущих реалиях
обретете единомышленников и партнеров
увеличите количество прибыли в несколько раз
приведете новой горячий поток клиентов, которые будут возвращаться к вам вновь и вновь
Владелец компании Rioka
Курс ведет:
Построил удаленный отдел продаж
Олег Янович
За 10 ЛЕТ существования компании ни разу не пользовались кредитами и займами
На данный момент в компании работает 90 ЧЕЛОВЕК
Средний чек 160 000 Р
33% КЛИЕНТОВ делают повторную покупку во второй месяц после первой покупки
Компания получила субсидии от государства
знает, как получать клиентов из социальных сетей
39 600
ИНСТАГРАМ ПОДПИСЧИКОВ
3 400
участника вконтакте
5 700
ФЕЙСБУК ПОДПИСЧИКОВ
знает, как вам добиться такого же успеха
8 000 000 000
выручка рублей в год
50 000
клиентов в год
90
человек в успешной команде
программа курса
1 ЭТАП СОСТОИТ ИЗ 7 МОДУЛЕЙ
Модуль 1 "Организация работы":
1. Этапы развития
2. Регистрация юр. лица
3. Придумать название компании
4. Выбор офиса для работы
5. Необходимое оборудование для офиса
Модуль 2 "Персонал":
1. Правильная структура компании
2. Человеческий ресурс, руководители
3. Выбор компаний на аутсорсинг
4. Подбор менеджеров
5. Написание должностных инструкций
Модуль 3 "Программное обеспечение":
1. Выбор CRM системы
2. Программа "Учет клиентов"
3. Ведение отчетов 1С
4. Создание и наполнения сайта для инструкций,
договоров и других документов
Модуль 4 "Выбор поставщика":
1. Выбор поставщика мебели
2. Критерии выбора, логистика
Модуль 5 "Ценообразование":
1. Ценообразование компании.
2. Подготовка прайсов
Модуль 6 "Создание и заполнения сайта":
Модуль 7 "Планы продаж":
1. Постановка планов продаж
2. Создание мотивации для менеджеров
Модуль 8 "Оформление покупателя":
1. Офис на колесах - заключение договора дома у покупателя
2. Создание документов и спецификаций для заключения
договора с клиентами
1. Этапы развития
2. Регистрация юр. лица
3. Придумать название компании
4. Выбор офиса для работы
5. Необходимое оборудование для офиса
Модуль 2 "Персонал":
1. Правильная структура компании
2. Человеческий ресурс, руководители
3. Выбор компаний на аутсорсинг
4. Подбор менеджеров
5. Написание должностных инструкций
Модуль 3 "Программное обеспечение":
1. Выбор CRM системы
2. Программа "Учет клиентов"
3. Ведение отчетов 1С
4. Создание и наполнения сайта для инструкций,
договоров и других документов
Модуль 4 "Выбор поставщика":
1. Выбор поставщика мебели
2. Критерии выбора, логистика
Модуль 5 "Ценообразование":
1. Ценообразование компании.
2. Подготовка прайсов
Модуль 6 "Создание и заполнения сайта":
Модуль 7 "Планы продаж":
1. Постановка планов продаж
2. Создание мотивации для менеджеров
Модуль 8 "Оформление покупателя":
1. Офис на колесах - заключение договора дома у покупателя
2. Создание документов и спецификаций для заключения
договора с клиентами
2 ЭТАП:
Модуль 9 "Раскрутка сайта"
1. Создание и ведение рекламной кампании в яндекс директе
2. Регистрация организации в справочниках
3. Рекламный бюджет
Модуль 10 "Соцсети"
Создание и ведение рекламных кампаний в соцсетях
Модуль 11 "Работа с клиентами"
1. Работа с холодными клиентами, написание скриптов для
работы
2. Работа с повторными клиентами, написание скриптов для
работы
3. Проведение дополнительных акций и розыгрышей призов для клиентов компании
Модуль 12 "Репутация"
1. Получение обратной связи от клиентов, которые заказали мебель (работа с базой по скриптам и оценка работы компании клиентом по 5 ти бальной шкале), Получение обратной связи от клиентов после монтажа
2. Решение конфликтных ситуаций
Модуль 13 "Безопасность данных"
Организация распределения полученных лидов
1. Создание и ведение рекламной кампании в яндекс директе
2. Регистрация организации в справочниках
3. Рекламный бюджет
Модуль 10 "Соцсети"
Создание и ведение рекламных кампаний в соцсетях
Модуль 11 "Работа с клиентами"
1. Работа с холодными клиентами, написание скриптов для
работы
2. Работа с повторными клиентами, написание скриптов для
работы
3. Проведение дополнительных акций и розыгрышей призов для клиентов компании
Модуль 12 "Репутация"
1. Получение обратной связи от клиентов, которые заказали мебель (работа с базой по скриптам и оценка работы компании клиентом по 5 ти бальной шкале), Получение обратной связи от клиентов после монтажа
2. Решение конфликтных ситуаций
Модуль 13 "Безопасность данных"
Организация распределения полученных лидов
3 ЭТАП:
Модуль 14 "Организация отдела продаж"
1.Формирование отдела
2. Формирование отдела
3. Обязанности руководителя оп
4. Подбор руководителя оп
5. Мотивация руководителя оп
6. Постановка плана на отдел
7. Схема взаимодействия со службой контроля
8. Схема взаимодействия с секретарем
9. Обязанности менеджера по продажам
10. Подбор менеджеров
11. Мотивация менеджеров по продажам
12. Постановка личного плана для менеджера
13. Работа в CRM системе
14. Формы отчетов для менеджеров и руководителей
1.Формирование отдела
2. Формирование отдела
3. Обязанности руководителя оп
4. Подбор руководителя оп
5. Мотивация руководителя оп
6. Постановка плана на отдел
7. Схема взаимодействия со службой контроля
8. Схема взаимодействия с секретарем
9. Обязанности менеджера по продажам
10. Подбор менеджеров
11. Мотивация менеджеров по продажам
12. Постановка личного плана для менеджера
13. Работа в CRM системе
14. Формы отчетов для менеджеров и руководителей
4 ЭТАП:
Модуль 15 "Организация работы службы сервиса"
1. Подбор руководителя отдела
2. Обязанности руководителя службы сервиса
3. Подбор сотрудников службы работающих в офисе
4. Обязанности офисной службы сервиса
5. Организация отдела
6. Написание должностных инструкций для менеджеров сервиса, для инженеров по замерам, для монтажников, для технолога
7. Создание мотиваций для работников службы
8. Создание документов для взаимодействий сотрудников в службе сервиса
9. Порядок взаимодействия с отделом продаж, инженерами по замерам, с монтажниками, с доставкой
10. Принцип мотивации руководителя и сотрудников отдела
11. Работа в CRM компании
Модуль 16 "Склад"
1. Организация склада
2. Создание документов для приемки и передачи продукции
3. Организация работы отдела с рекламациями (документы и правила взаимодействия)
4. Написание должностных инструкций, для кладовщиков, для службы доставки
1. Подбор руководителя отдела
2. Обязанности руководителя службы сервиса
3. Подбор сотрудников службы работающих в офисе
4. Обязанности офисной службы сервиса
5. Организация отдела
6. Написание должностных инструкций для менеджеров сервиса, для инженеров по замерам, для монтажников, для технолога
7. Создание мотиваций для работников службы
8. Создание документов для взаимодействий сотрудников в службе сервиса
9. Порядок взаимодействия с отделом продаж, инженерами по замерам, с монтажниками, с доставкой
10. Принцип мотивации руководителя и сотрудников отдела
11. Работа в CRM компании
Модуль 16 "Склад"
1. Организация склада
2. Создание документов для приемки и передачи продукции
3. Организация работы отдела с рекламациями (документы и правила взаимодействия)
4. Написание должностных инструкций, для кладовщиков, для службы доставки
4 ЭТАП:
Модуль 17 "Организация отдела контроля"
1. Подбор руководителя отдела
2. Обязанности руководителя службы сервиса
3. Подбор сотрудников службы работающих в офисе
4. Обязанности офисной службы сервиса
5. Организация отдела
6. Написание должностных инструкций для менеджеров сервиса, для инженеров по замерам, для монтажников, для технолога
7. Создание мотиваций для работников службы
8. Создание документов для взаимодействий сотрудников в службе сервиса
9. Порядок взаимодействия с отделом продаж, инженерами по замерам, с монтажниками, с доставкой
10. Принцип мотивации руководителя и сотрудников отдела
11. Работа в CRM компании
1. Подбор руководителя отдела
2. Обязанности руководителя службы сервиса
3. Подбор сотрудников службы работающих в офисе
4. Обязанности офисной службы сервиса
5. Организация отдела
6. Написание должностных инструкций для менеджеров сервиса, для инженеров по замерам, для монтажников, для технолога
7. Создание мотиваций для работников службы
8. Создание документов для взаимодействий сотрудников в службе сервиса
9. Порядок взаимодействия с отделом продаж, инженерами по замерам, с монтажниками, с доставкой
10. Принцип мотивации руководителя и сотрудников отдела
11. Работа в CRM компании
6 ЭТАП:
Модуль 18 "Контроль работы менеджера"
1. Распорядок и контроль рабочего дня менеджера
2. Ведение учета получения заявок менеджерами
Модуль 19 "Контроль"
1. Ведение учета записанных замеров
2. Ведение и контроль заключенных договоров
3. Контроль сумм договоров и выплат премий сотрудникам
4. Контроль сумм с производства
5. Контроль своевременного запуска заказов в производство
6. Контроль получения денежных средств после доставки
7. Расчет заработных плат сотрудников
8. Ведение бухгалтерии, отчеты
1. Распорядок и контроль рабочего дня менеджера
2. Ведение учета получения заявок менеджерами
Модуль 19 "Контроль"
1. Ведение учета записанных замеров
2. Ведение и контроль заключенных договоров
3. Контроль сумм договоров и выплат премий сотрудникам
4. Контроль сумм с производства
5. Контроль своевременного запуска заказов в производство
6. Контроль получения денежных средств после доставки
7. Расчет заработных плат сотрудников
8. Ведение бухгалтерии, отчеты
программа курса на 5 месяцев:
19
живых вебинаров
9
мастер-классов "от шефа" - секреты успешного старта или как избежать ошибок. Практическое руководство
30
пошаговых видео-инструкций "бери и делай"
по окончании курсы вы получите:
Отзывы партнеров и клиентов по структуре работы компании "Риока"
Эксклюзивный формат работы, который мы помогаем внедрить
на курсе и повысить вашу прибыль
на курсе и повысить вашу прибыль
Отзывы партнеров и клиентов по структуре работы компании "Риока"
Эксклюзивный формат работы, который мы помогаем внедрить на курсе и повысить вашу прибыль
тарифы
Старт бизнеса
500 000 ₽
- ◉ 18 вебинаров
- ◉ 1 бонусный урок
- ◉ 9 мастер классов "От Шефа" Практическое руководство: "Секреты успешного старта или как избежать ошибок"
- ◉ Возможность смотреть вебинары и мастер классы в записи
- ◉ Возможность задавать вопросы во время вебинара
- ◉ 30 пошаговых видео инструкций "Бери и делай"
- ◉ Шаблоны документации
- ◉ Записи всех материалов курса остаются на 6 месяцев
| Готов к росту |
Достижение цели
700 000 ₽
- ◉ 18 вебинаров
- ◉ 1 бонусный урок
- ◉ 9 мастер классов "От Шефа" Практическое руководство: "Секреты успешного старта или как избежать ошибок"
- ◉ Возможность смотреть вебинары и мастер классы в записи
- ◉ Возможность задавать вопросы во время вебинара
- ◉ 30 пошаговых видео инструкций "Бери и делай"
- ◉ Записи всех материалов курса остаются навсегда
- ◉ Шаблоны всей необходимой документации, включая инструкции и отчетности
- ◉ Чат общения и поддержки
- ◉ Разбор домашнего задания специалистами
| ГОТОВ К РОСТУ |
БИЗНЕС ПОД КЛЮЧ
1 000 000 ₽
- ◉ 18 вебинаров
- ◉ 1 бонусный урок
- ◉ 9 мастер классов "От Шефа" - Секреты успешного старта или как избежать ошибок. Практическое руководство
- ◉ Возможность смотреть вебинары и мастер классы в записи
- ◉ Возможность задавать вопросы во время вебинара
- ◉ 30 пошаговых видео инструкций "Бери и делай"
- ◉ Записи всех материалов курса остаются на всегда
- ◉ Шаблоны всей необходимой документации, включая инструкции и отчетности
- ◉ Чат общения и поддержки
- ◉ Разбор домашнего задания ментором
- ◉ База по безопасному ведению бухгалтерии
- ◉ Шеф -монтаж
- ◉ 3 личных встречи по 30 минут через скайп с ментором во время обучения
- ◉ Шаблон сайта для ведения внутренней документации со всеми нужными настройками
- ◉ Подарки по VR
- ◉ Личный ментеринг (сопровождение) в течении 6 месяцев после окончания курса
| ГОТОВ К РОСТУ |
запишитесь на курс прямо сейчас
Количество мест ограничено
КОНТакты
Торговая марка "РИОКА" правообладатель ИП Янович О.И.
© олег янович. Все права защищены.
Любое копирование материалов разрешено только с согласия правообладателей.
По всем вопросам обращайтесь: obrascheniya@rioka.ru
ИП Янович Олег Иванович
инн 501501241669 | ОГРНип 309501523000031
Любое копирование материалов разрешено только с согласия правообладателей.
По всем вопросам обращайтесь: obrascheniya@rioka.ru
ИП Янович Олег Иванович
инн 501501241669 | ОГРНип 309501523000031